Risque climatique : quel engagement des entreprises

Réduction du risque climatique et entreprise : les freins et les leviers à l’engagement des dirigeants

Conscients de l’impact des risques climatiques sur la santé et l’organisation de leurs structures, les dirigeants ne les placent pas toujours dans leurs enjeux prioritaires. Pourquoi ? Bien souvent du fait d’obstacles financiers, économiques et humains.

Réduction du risque climatique et entreprise : les freins et les leviers à l’engagement des dirigeants

Conscients de l’impact des risques climatiques sur la santé et l’organisation de leurs structures, les dirigeants ne les placent pas toujours dans leurs enjeux prioritaires. Pourquoi ? Bien souvent du fait d’obstacles financiers, économiques et humains.

Découvrez en images les chiffres issus de l’étude menée par Opinion Way pour AXA Prévention, sur ce sujet…

Les dirigeants en quête de soutien pour leur transition écologique

Les dirigeants ont mis en place des mesures concrètes pour lutter contre le changement climatique, telles que la diminution des déchets, des dépenses énergétiques et de l'eau.

Cependant, ils expriment un besoin crucial d'accompagnement, se sentant peu soutenus dans leur transition écologique. Ils font état d'obstacles budgétaires, économiques et humains.

Pour eux, la santé est un moteur d’action en faveur de l'environnement, puisque 80% des dirigeants souhaitent agir pour l'environnement afin de mieux protéger la santé de leurs salariés et de leurs clients. Aussi, 89% d'entre eux pensent que les entreprises ont un rôle à jouer dans ce domaine.